Visa pour les travailleurs ayant une expérience professionnelle
Comment obtenir un visa pour les travailleurs ayant une expérience professionnelle ?
Travailleurs expĂ©rimentĂ©s pour Munich : si vous souhaitez travailler Ă Munich, en Allemagne, un visa pour travailleurs qualifiĂ©s constitue un bon moyen d’y accĂ©der.
Vous trouverez sur cette page les conditions à remplir et la procédure de demande de visa.
Visa pour travailleurs expérimentés : contexte juridique
L’Allemagne offre d’excellentes perspectives de carrière aux professionnels expĂ©rimentĂ©s qui cherchent Ă travailler dans une profession non rĂ©glementĂ©e. L ‘article 19c (2) de la loi sur le sĂ©jour [AufenthG], combinĂ© Ă l’article 6 de l’ordonnance sur l’emploi des Ă©trangers (BeschV), vous permet d’obtenir un visa pour les travailleurs expĂ©rimentĂ©s. La reconnaissance officielle de vos qualifications en Allemagne n’est pas requise. En parlant de qualification : pour savoir si vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de nos offres gratuites, procĂ©dez Ă une vĂ©rification rapide.
Principales conditions d'obtention d'un visa de travailleur expérimenté
- ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me d’enseignement supĂ©rieur ou d’un certificat professionnel officiellement reconnu dans le pays oĂą il a Ă©tĂ© dĂ©livrĂ©.
- La formation professionnelle doit durer au moins 2 ans.
- Demandez une Attestation de qualification professionnelle Ă©trangère auprès de l’Office central pour l’enseignement Ă l’Ă©tranger (ZAB) Ă l’appui de votre demande de visa. Une fois que vous avez soumis votre demande, vous pouvez immĂ©diatement payer les frais de 150 euros en ligne.
- Pour les diplĂ´mes de l’enseignement supĂ©rieur, le ZAB peut vĂ©rifier la reconnaissance du diplĂ´me par l’État dans le pays oĂą vous l’avez obtenu.
- Au moins 2 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente au cours des 5 dernières annĂ©es.
- Votre expérience doit être directement liée au poste pour lequel vous postulez en Allemagne.
- Vous avez besoin d’une offre d’emploi concrète dans une profession non rĂ©glementĂ©e (non protĂ©gĂ©e par la loi).
- Consultez le site de l’Agence fĂ©dĂ©rale pour l’emploi (BA) le site de l’Agence fĂ©dĂ©rale pour l’emploi (BA) pour savoir si votre profession est rĂ©glementĂ©e (page en allemand)
- Fournissez votre contrat de travail et une dĂ©claration d’emploi de votre entreprise.
- Le salaire annuel brut minimum requis est de 45 630 € (à compter de 2026)
- Si vous avez plus de 45 ans, votre salaire doit ĂŞtre d’au moins 55 770 € (Ă compter de 2026) ou vous devez fournir la preuve d’une couverture retraite suffisante.
- Par ailleurs, le salaire prévu par une convention collective est acceptable.
- L’Agence fĂ©dĂ©rale pour l’emploi (BA) doit approuver votre emploi
- La BA vérifie si votre salaire et vos conditions de travail sont équivalents à ceux des travailleurs locaux.
- Votre employeur doit remplir le formulaire de « dĂ©claration d’emploi », gĂ©nĂ©ralement soumis au cours de la procĂ©dure d’obtention du visa.
En rĂ©pondant Ă ces critères, vous avez de bonnes chances d’obtenir un visa et de trouver un emploi en Allemagne. Vous trouverez de plus amples informations sur le visa pour les travailleurs expĂ©rimentĂ©s sur le site suivant Make it in Germany.
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